Développeur commercial Région Est

Présentation du poste à pourvoir :

L’entreprise cliente et son environnement :

Société fabriquant du « e-liquide » pour cigarette électronique et distributeur de cigarettes électroniques, recherche un commercial salarié afin de développer un réseau de buralistes.

Son histoire et son évolution (date de création, …) : Société créée il y a 15 ans, distribution de cigarettes électroniques et fabricant de e-liquide depuis 2013

Ses valeurs : qualité, proximité, réactivité

L’environnement humain (nombre de salariés) : 22 salariés

Description et missions du poste

MISSIONS ET OBJECTIFS :

Tâches principales :
–          Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision
–          Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou à distance (buralistes)
–          Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
–          Négocier avec les clients (prix, délais, quantités …)
–          Élaborer les propositions commerciales
–          Assurer le suivi clients et fidéliser (buralistes, presse)
–          Faire signer bons de commandes ou contrats de vente
–          Veille concurrentielle
–          Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients

ENVIRONNEMENT 

Supérieur hiérarchique : chef des ventes + directeur commercial

Autres interlocuteurs dans l’entreprise : assistante commerciale + préparateur de commandes

Contacts externes à l’entreprise : clients, fournisseurs

CONTRAINTES

Mobilité et déplacement : secteur 67/68/88/70/90 + 2 réunions annuelles en Charente (une en juillet et une en décembre)

Avantages sociaux :

Variable mensuel + variable trimestriel
Véhicule + frais (justificatifs) + téléphone + ordinateur

Diplôme / Formation / Expérience

Diplôme :

  • De formation commerciale
  • Expérience réussie dans des secteurs similaires serait un plus, mais ouvert aux talents qui recherchent un engagement long terme dans le secteur commercial.

Machines/outils utilisés : Connaissances de l’environnement Pack Office / logiciel interne simple d’utilisation (formation en interne)

Compétences requises

Savoir-faire et connaissances :

– maîtrise des techniques de vente et de négociation

– fortes capacités de communication (s’adapter aux demandes clients) / qualités d’écoute

– culture clients et résultats

Critères de personnalité :

– Exemplarité

– Fibre commerciale / force de persuasion

– Goût du challenge

– Autonomie et sens de l’organisation

Cette offre vous intéresse !

N'hesitez pas à postuler via le formulaire ci-dessous

Votre nom (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Reférence de l'offre

Votre message

Merci de joindre votre CV (doc ou pdf seulement)

Etes vous humain?

captcha

Caractéristique du poste

Référence de l'offre : NB-2101
Motif du recrutement : Création de poste
Statut : Non-cadre
Contrat : CDI
Temps de Travail hebdomadaire : 35h
Nombre de jours travaillés/semaine : du lundi au vendredi
Date d’embauche souhaitée : au plus vite
Lieu : Région Est : 67-68-88-70-90
Période d’essai : Oui
Convention collective :